萨省省提名最新动态

萨省省提名最新动态

2024年8月30日，萨省政府宣布

永久关闭国际技术工人类的紧缺技能试点项目Hard-to-Fill Skills pilot

关闭萨省经验工人类中的

• Health Professionals

• Hospitality Sector

• Long-Haul Truck Drivers

• Semi-skilled Agriculture worker with existing work permit

新增

• 农业人才通道Agriculture Talent Pathway

• 医护人才通道Health Talent Pathway

1. 农业人才通道要求：

• 语言: CLB 4 --雅思听4.5, 说4，读3.5，写4.0；

• 高中毕业；

• 国内外经验：过去3年内1年全职本职位经验或

  萨省经验：6个月提供job offer雇主处工作经验(需要工作批准函Job Approval Letter)；

• 工作经验都不需要连续；

• 工作offer：永久全职(需要工作批准函Job Approval Letter)；

• 职业要求见下图。

2. 医护人才通道-非快速通道类

• 语言：CLB5-雅思听说写5.0, 读4.0；

• 大学大专毕业（本科、硕士学位，3年大学大专学位、2年大学大专技术学校diploma)；

• 内外经验：过去5年内1年全职本职位经验或

  萨省经验：6个月提供job offer雇主处工作经验(需要工作批准函Job Approval Letter)；

• 工作经验都不需要连续；

• 工作offer：永久全职(需要工作批准函Job Approval Letter)；

• 职业如果要求有萨省licence，则必须有资格获得；

• 医护人才通道-快速通道类；

• 语言：CLB7-雅思听说读写6；

• 教育：大学大专（本科、硕士学位，3年大学大专学位、2年大学大专技术学校diploma)；

• 工作经验：过去5年内1年国内外全职本职位经验；

• 工作offer：永久全职(需要工作批准函Job Approval Letter)；

• 职业如果要求有萨省licence，则必须有资格获得；

• 职业种类见下图。

3. 医护人才通道-快速通道类

• 语言：CLB7-雅思听说读写6

• 教育：大学大专（本科、硕士学位，3年大学大专学位、2年大学大专技术学校diploma)；

• 工作经验：过去5年内1年国内外全职本职位经验；

• 工作offer：永久全职(需要工作批准函Job Approval Letter)；

• 职业如果要求有萨省licence，则必须有资格获得；

• 职业种类见以上医护人才通道-非快速通道类（去掉最后一个NOC44101 家庭支持人员、护理人员及相关职业）。

以上都要求

• 申请者居住在加拿大境外或在境内有合法身份，不能是难民申请人；

• 萨省居住意愿。

联邦临时政策PNP开放工签

2024年8月27日，IRCC出台临时公共政策，针对已经获得省提名工签支持信，并且工签已经过期、工签正在申请续签或工签续签已经获得批准的省提名候选人，允许他们申请开放工签。

https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/corporate/mandate/policies-operational-instructions-agreements/public-policies/work-permits-prospective-pnp-candidats.html

问题 1：联邦临时政策PNP开放工签和BOWP的区别是什么？

BOWP的要求是已经获得省提名，已经提交PR申请通过完整性检查或合格检查,且省提名没有雇主限制(即BOWP不能是雇主担保的申请类别)。

此次的临时公共政策允许的开放工签只要求PNP候选人获得工签support letter, 虽然没有要求候选人已经获得省提名，但是要求申请人至少已经提交省提名申请或者已经进入了EOI池子，即要求申请已经满足了某些申请通道的最低要求。曼省在今年5月也有推出过一个类似的临时政策，允许特定申请人在获得省提名之前收到开放工签支持信：https://immigratemanitoba.com/2024/05/temporary-public-policy-manitoba-pgwp-holders/。

问题 2：联邦临时政策PNP开放工签和以前获得support letter之后申请工签有什么区别？

一直以来，获得support letter之后，如果申请人工签快要到期，可以申请的是封闭工签（LMIA豁免代号T13）。申请封闭工签时，雇主需要申请offer of employment number并缴纳申请费$230。申请完毕后需要提供Offer of employment number (A开头的一串数字) 和缴费收据才能申请封闭工签。

而这次的临时政策允许PNP候选人在获得support letter之后直接申请开放工签。

问题 3：本次公共政策的好处是什么？

1. 一般情况下，工签支持信都是在发放省提名时一起签发或者在获得省提名之后向省提名办公室索取。

由于工签支持信的签发权利来自于每个省，每个省可以决定在哪个阶段发放工签支持信,比如可以在候选人进入EOI阶段就发放支持信， 从而使省提名候选人可以提前获得有效工签，以免候选人因为工签过期而失去提名资格或PR申请资格。

2. 对于工签已经过期、工签正在申请续签或工签续签已经获得批准的省提名候选人，可以获得开放工签，为工作提供便利。

3. 申请开放工签不需要提供Offer of employment number，只需要现任雇主信。

最新案例分析| 司法复核JR成功 Dhaliwal v Canada, 2024 FC 990

本案为Dhaliwal v Canada, 2024 FC 990。

申请人Dhaliwal为印度公民，他的母亲和他的配偶以及孩子在加拿大居住。母亲病重，申请前往探望，探亲签证不幸被拒。

Dhaliwal在申请中提交了自己和配偶的结婚证。根据签证官的记录，一方面，签证官认为Dhaliwal没有相关的关系证明（母子关系没有证明）；另一方面，签证官又认为，Dhaliwal在加拿大有很强的家庭联系。

法官认为签证官的理由难以理解并且不透明。辩方口头称述时指出，申请人在另一个被拒绝的申请中可能已经建立了其他家庭关系或联系。法官认为这个证据不可接受，并且也不能克服签证官拒签中的自相矛盾。

因此，司法复核成功，探亲签证申请发回移民局重新审理。

思考：

1.虽然司法复核成功，但是我们可以看到申请人的原始申请还是有一定瑕疵。签证官所说的没有相关关系证明指的是没有申请人和他母亲的亲子证明。因为申请人的目的是探望病重的母亲，所以提供亲子证明也是应该的。

2.正确性审查标准一般用在

1）宪法问题有争议

2）提出的问题涉及“对整个法律体系至关重要的一般法律问题”。

3）两个或多个行政机构之间的管辖范围存在问题

如果不是以上问题，司法复核一般采用合理性审查标准(Canada v Vavilov, 2019 SCC 65), 它要求决策者所做决定必须基于内部连贯的推理，并且根据影响该决定的法律和事实限制证明其合理性。

这意味着签证官的决策必须基于理性和逻辑。本案中的推理属于自相矛盾，不符合合理性审查标准。